Certificazione ISO 45001: rivolgiti a Consulenze ISO per la salute e la sicurezza sul lavoro della tua azienda
Certifica i tuoi sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro
La certificazione ISO 45001 è un passo fondamentale per dimostrare l’impegno di un’azienda verso la sicurezza e la salute dei propri dipendenti. Rivolgersi a Consulenze ISO per ottenere questa certificazione significa affidarsi a un team di esperti altamente specializzati che guidano l’azienda in un percorso strutturato e mirato verso una gestione responsabile della sicurezza sul lavoro.
La ISO 45001, precedentemente nota come OHSAS 18001, è una norma tecnica che stabilisce i requisiti essenziali per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Questa norma si basa sul noto ciclo PDCA di Deming (Plan, Do, Check, Act), un approccio strategico per il miglioramento continuo delle prestazioni aziendali. L’adozione di tale modello permette all’azienda di pianificare e implementare misure di prevenzione, monitorare i risultati e adottare azioni correttive per garantire una gestione efficace della sicurezza e della salute sul posto di lavoro.
La certificazione ISO 45001 per la salute e la sicurezza sul lavoro rappresenta una dimostrazione tangibile che l’azienda gestisce correttamente la sicurezza e la salute dei propri dipendenti. Questa certificazione va oltre la mera adesione a standard, rappresenta una vera e propria cultura aziendale improntata alla sicurezza e alla prevenzione dei rischi sul lavoro. Dimostra agli stakeholders, ai clienti e ai partner commerciali che l’impresa è impegnata a garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i suoi collaboratori.
Adottare un sistema di gestione per la sicurezza implica la definizione di una struttura organizzativa chiara e ben definita, con precise responsabilità assegnate per la gestione della sicurezza sul lavoro. Ciò comprende il ruolo del datore di lavoro, del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), del medico competente e di tutti i lavoratori. Ognuno di loro ha un ruolo fondamentale nel garantire la sicurezza sul posto di lavoro e nel contribuire al successo del sistema di gestione.
Inoltre aderire ad un sistema di gestione per la sicurezza come la certificazione ISO 45001 per la salute e la sicurezza sul lavoro comporta la definizione di processi e procedure scritte, che consentono una gestione strutturata e sistematica dei rischi e delle misure di prevenzione. Questa documentazione formalizzata assicura che tutte le attività siano svolte in modo coerente e conforme alle normative di salute e sicurezza vigenti.
Un altro aspetto essenziale per ottenere la certificazione ISO 45001 è l’allocazione di risorse adeguate per la realizzazione della politica aziendale di prevenzione dei rischi. Queste risorse possono includere formazione, attrezzature di sicurezza, audit interni e monitoraggio continuo per assicurarsi che il sistema di gestione sia sempre allineato agli standard richiesti.
La ISO 45001 è dunque un segno tangibile dell’impegno di un’azienda verso la sicurezza e la salute dei suoi dipendenti. Rivolgersi a Consulenze ISO per ottenere questa certificazione consente di intraprendere un percorso ben strutturato e guidato da esperti, garantendo una gestione responsabile della sicurezza sul lavoro e creando un ambiente lavorativo sicuro e protetto per tutti i collaboratori. La certificazione ISO 45001 dimostra il serio impegno dell’azienda verso la prevenzione dei rischi e la tutela della salute dei suoi dipendenti e permette alla realtà di guadagnare fiducia e credibilità sia a livello interno che esterno.
CONSULENZE ISO
propone un metodo consolidato per l’ottenimento della certificazione per la salute e sicurezza sul lavoro
CONSULENZA IN 5 FASI
PIANIFICAZIONE
La prima fase si concentra sulla definizione e documentazione delle modalità operative per implementare il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Questa pianificazione include la programmazione delle attività coinvolte nel sistema, chiarendo chi fa cosa e in quali tempi e modi. Questa fase è cruciale per stabilire le basi del sistema e garantire una gestione efficace delle risorse umane e materiali per la sicurezza sul lavoro.
ATTUAZIONE
Elaborazione di un manuale della sicurezza, di procedure gestionali (di sistema ed operative), di istruzioni operative e dei moduli per le registrazioni. In questa fase è compresa anche l’attività d’informazione e formazione “in itinere” del personale, rispettivamente, sul contenuto del sistema e sulle modalità di svolgimento delle proprie attività.
CONTROLLO E VERIFICA
Verifica interna e documentazione dell’andamento del sistema mediante riunioni, sopralluoghi, controlli, analisi dei dati sugli infortuni, degli incidenti ed dei potenziali incidenti. In questa fase si individuano le non conformità – mancato rispetto di quanto l’azienda si è prefissa nella fase di attuazione del sistema – si identificano le cause e si predispongono le relative azioni correttive.
RIESAME DELLA DIREZIONE
È la fase in cui si riesamina il sistema per assicurarsi della sua idoneità alla norma della sicurezza, adeguatezza ed efficacia alla realtà aziendale, per garantire il miglioramento continuo delle prestazioni del sistema stesso.
ASSISTENZA ALLA CERTIFICAZIONE
La fase finale è dedicata all’assistenza durante il processo di certificazione. Consulenze ISO fornisce supporto nell’individuare l’ente di certificazione più adatto e guida l’azienda nella presentazione della domanda di certificazione. Durante l’audit di certificazione, i consulenti sono presenti per fornire supporto e risolvere eventuali rilievi emersi, garantendo un percorso senza intoppi verso il conseguimento della certificazione ISO 45001.
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